周所周知，一個職業里頻繁發生嚴重的質量問題，與這個職業安排的監督深度和力度有關。
目前，在電線電纜產品這個基本上“三不管”的職業里，質量監管主要還是來自外部，而職業協會安排基本上被排除在外。
在偌大個電線電纜職業里，有 的，也有省市地方級的職業協會，怎么充分發揮這些安排對企業的引導和監督效果，應該是當時認真對對待的主要問題。
2011年11月1日，由國家質檢總局、工信部、機械工業聯合會、我國電力企業聯合會、國家電網、南方電網六個部門聯合舉辦了“全國電線電纜質量提升工作會議”。
舉辦部門中，有政府部門，也有用戶部門，但竟然沒有全國電線電纜職業協會，這在電線電纜職業內引起震驚。
很了解電線電纜職業的應該是各級電線電纜職業協會，然而實際上他們卻沒有話語權。
據媒體報道，這種從外部整治電線電纜職業產品質量的“外科手術式”整治方法，已經獲得了顯著效果。
我國經濟網2012年11月21日說：“從主題為《提升產品質量、促進工業展開、建造質量強國》為主題的，《我國(蕪湖)電線電纜博覽暨產品質量峰會》上了解到，在國家質檢總局、工信部、機械工業聯合會、我國電力企業聯合會、國家電網、南方電網等六部門的聯合工作組綜合整治下，兩年來，該工業質量提升的成效明顯，今年電線電纜的產品合格率達88.2%”。
究竟效果怎么。
只有電線電纜用戶部門和電線電纜企業心中有數。
近年來的實際情況是，有些媒體上公布的不合格企業“黑名單”有增無減，越排越長。
我國電線電纜職業的規模和總產值，已經是世界 位。
這些成就是電線電纜職業80多萬從業人員創造的，其中包括與電線電纜工業有關的一切安排和部門，沒有全職業的共同努力，何來如此輝煌的業績。
多年來，電線電纜職業里的志士仁人們，都在呼吁：對內擴大并加強對企業的監督力度，對外爭奪擴大并加強職業安排的“話語權”。
如果一個職業內部建立不起有效的自我診治能力，外部爭奪不到職業生計、展開和監管的話語權，那么，這個職業則是不健康的職業，而不健康的職業是不會長久不衰的。
在我國電線電纜職業
裁線機里，那些為這個職業奮斗終生的精英、專家、學者枚不勝舉。
他們創建了我國電線電纜工業，并為職業展開煞費苦心。
這種創業精神一代又一代傳承至今，又乘著改革開放的東風，一直展開到如今這樣的規模和業績。
如論怎么，這都是不容否認的實事。
然而，時至今日，業內出現了不負責任的惡劣行為，以致在某些人的血管里充滿了不品德的血液，造成對社會的危害，這是全職業的恥辱，也正是全職業聲討、打擊和誅殺的不正常弊端。
在某種意義上來說，六部門對電線電纜職業所做的“外科手術”，也是對電線電纜自我診治的有力外部支持。
作為業內人士，感到可喜的是，全國電線電纜職業協會和一些省市級職業協會，例如江蘇光電線纜商會、安徽省電線電纜商會、無為縣電線電纜職業協會等，已經行動起來，對本地電線電纜職業進行自我診治，加強監管力度，已經獲得實實在在的效果。
全國電線電纜職業協會已經把各省市電線電纜職業協會安排起來，展開了多品種、多級別、對層次的職業活動，從而使職業活動的安排形式得以創新升級，重新成為全職業的溫暖大家庭。
這些措施和活動，總比只靠幾個外部部門開幾次大會，就能用“外科手術”方法給電線電纜職業治病的效果好得多。
沉舟側畔千帆過，病木前頭萬樹春。
現在，電線電纜職業里已經有些企業退出，其原因不盡相同，但有些企業骨子里沒有品德血液，也是一個重要原因。
盡管那些個別企業已經翻船、沉船，但在那些翻沉船的身旁，仍有數千只健全的品德血液之船在百舸爭流，駛向陽關燦爛的明天。
既然電線電纜產品無處不在，企業的品德血液就應該無時不有，不能停頓，否則企業很終將成為一具僵尸。
品德血液來自正確的人生觀、價值觀、社會觀以及高度的社會責任感。
在電線電纜職業內，已經出現了一大批負責任、敢擔當的企業家，他們的品德血液正在孕育著企業持續展開壯大。
人們更期待著，他們能把品德血液輸送給各個企業，讓廣大電線電纜企業“學有榜樣、趕有目標”，重新營造一個調和共榮的我國電線電纜職業。
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