電纜職業競爭分析1、隨著國民經濟結構的不斷調整和國家相關產業政策的引導落實，電線電纜職業也逐步優化和形成了金字塔型的市場結構。
經過“十五”“十一五”近十年時間的發展，電線電纜職業伴隨著電力、石油、通訊、冶金等職業的發展逐步形成了與壟斷型企業、產業政策促進發展的工業企業相配套的細分市場。
形成了一部分中附加值的規模化市場和更高附加值的小眾化市場，其產品多以特種電纜為主。
特種電纜市場具有技術含量高、進入門檻高、產品附加值高等特點，國內有實力參與的高端市場競爭的企業數量并不多，企業集中度相對較高。
2、結構發展失衡，不同細分領域競爭格局差異較大現階段我國電線電纜職業產品結構較為突出
裁線機的問題是普通電纜產品供應有余，高端產品供應不足，產品結構性矛盾突出。
在中低壓電線電纜市場領域，集中了國內絕大部分的電線電纜企業，因技術含量低，生產企業眾多，產能嚴重過剩。
在高壓、超(特)高壓電纜市場領域，因技術要求高，需要雄厚的資金實力，尤其是超(特)高壓電纜國內有效供給不足，高技術、高附加值產品及國內未形成批量產品仍需進口。
目前，在高壓、超(特)高壓交聯電纜領域中，500kV及以上的交聯電纜主要依賴進口、國內合資企業和幾家大型企業供給，競爭相對較緩，贏利水平較高。
但隨著近幾年中國經濟的快速發展和不斷提高的電線電纜需求，世界排名前列的制造商如意大利普睿斯曼、法國耐克森等均已獨資或合資的形式進入中國市場，使得職業競爭加重。
據中國報告大廳發布的《電纜市場前景分析預測報告》一文獲悉在特種電纜市場領域，因需要滿足特別的使用環境、敷設方式、運行條件及專項功能等要求，因此在電纜的結構、絕緣和護套的材料等方面有特別的要求，技術含量要求高，各領域基本上都有較高的準入資質要求，因此，產品附加值也比較高，贏利水平相對較高，其毛利率等目標均高于職業平均水平。
3、產業集群和產業生產基地初步形成與市場分布區域性明顯一致，在華東、華北等產業集中的區域內已形成了若干個具有一定特征的產業集群和產品生產基地，如華東地區江蘇宜興的電力電纜企業群、江蘇吳江和浙江富陽的通信電纜企業群、浙江臨安的射頻電纜企業群、安徽無為。
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