全球電線電纜年會近日在我國電線電纜之都——江蘇省宜興市舉行。
來自全球這個領域的500多位專家、企業家代表，圍繞“電線電纜職業的機遇與挑戰、轉型與升級、創新與共贏”主題深入研討，并展示了一批很新的生產技術與科研成果。
我國電線電纜產業正在從低端走向中高端。
隨著智能電網工程已開始脫離“試驗”和“示范”階段，為高端線纜提供了廣泛應用與開展的新機遇。
專家以為，面對我國仍然還是全球“線纜生產大國”，而不是“線纜生產強國”的現實，企業需要清醒地認識面臨的
裁線機風險和挑戰，盡力從“我國制作”向“我國智造”“我國創造”轉型，加強優勢互補，實現合作共贏。
有專家指出，我國線纜制作商已近萬家，而其配套職業如設備、原材料、半成品等也有數千家。
但整個線纜企業集中度偏低，這與我國世界 線纜制作大國的地位不符，同時也增加了我國線纜職業的不穩定性，即大部分中小企業競爭力差并易倒閉。
怎么整合職業資源，擴大大企業的市場占有率，增加線纜職業的穩定性，是業界及相關部門需要思考的首要問題。
在談到企業怎么加快自主技術創新時，遠東控股集團董事局主席蔣錫培呼吁，企業創新能力不足，已嚴重制約著整個線纜職業的轉型，致使業界產品同質化、惡性競爭仍然很嚴重。
目前市場上，很多產品不合格，或許屬偽劣產品。
要破解如此“畸形”開展的困局，一方面，政府既要采取有力有效嚴控措施，更要大力為民企創新開展營造公平的環境；另一方面，在實施轉型開展中，企業決不能僅僅依靠政府政策支持，來實施自主技術創新，要擔起企業責任、職業責任和社會責任，破除開展上的老觀念，對企業管理制度、人事制度、考評制度、薪酬制度等不斷進行改革與優化，以及注重創新文化、誠信文化、制度文化、教育文化的建設等，吸引各類人才到企業共同創新開展。
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