“低門檻的進入，致使線纜生產企業越辦越多，產品同質化現象越來越嚴重。
尤其是隨著市場上銅價和各種原材料價格大幅上漲，很多企業為了謀取更多更大
裁線機的利益，選擇不誠信的經營行為，甚至故意運用殘次原料進行生產，以此來降低成本，這樣必然會直接導致導體電阻、交聯度等要害指標達不到標準要求。
目前，在線纜工業中，很多產品不合格，或者是偽劣的產品。
”蔣錫培稱。
據業內人士泄漏，線纜職業產能過剩問題，其實早在數年前就已到了較為嚴重的程度。
為堅持工業整體持續健康發展，業內一些重點企業以及有關專家也多次向政府有關部門、職業協會等提出這一問題。
然而，2008年金融危機后，隨著新一輪“影響計劃”的驅動，反而又催生了線纜工業新一輪的產能擴張大潮。
“產能過剩，帶來的后果不堪設想。
現在，越來越嚴重的惡性競爭，導致整個線纜職業贏利水平進入低迷狀態。
今年來，職業平均利潤率一直在下降，再這樣粗放發展下去，不是單個企業存活的問題，而是整個職業面臨虧損。
”蔣錫培痛心地說。
事實上，有著同樣看法與憂慮的不僅僅蔣錫培，江蘇上上電纜集團、寶勝集團、利市集團、雙塔集團等一批業內重點企業的老總們，在這之前同樣多次提出了政府要嚴控、嚴管、嚴查因產能過剩而帶來的一系列問題。
然而，盡管國內線纜職業已出現嚴重產能過剩，但一些地方政府主管部門和職業協會缺乏對企業投資合理的引導，一部分企業還在盲目擴能。
類似這種現象在蘇南地區尤為杰出。
就宜興市官林鎮來看，這幾年標志著產能擴建的立塔式超高壓電纜生產線又新上了一批。
“盲目投資，等立塔修建完工之時，或許就是電纜廠虧損的開始。
”陪同記者采訪的有關人士指著一座還沒有投產的立塔憂心忡忡地說。
嚴重的產能過剩,職業秩序和產品質量。
政府應積極鼓勵企業并購增加,嚴格控制嚴重的產能過剩職業新一批的新企業和生產許可證和質量認證;作為電纜企業本身,必須從根本上改變這一概念的發展,充分發揮科技人才的特殊效果,加快發展高端產品的核心競爭力,減少同質化和低水平的競爭。
特別是職業骨干企業,企業責任,更使探索職業責任和社會責任。
只有通過多方面整合資源,優勢互補,優勝劣汰,電纜職業可以獲得持續健康的發展。
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